Loi Avenir Professionnel (II): Egalité salariale et lutte contre le sexisme.

CFDT egalite

Dans cette seconde publication dédiée à la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel », parue au journal officiel le 6 septembre dernier, nous allons traiter le volet visant à garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour lire la suite de l’article cliquez sur le lien joint.

Loi avenir professionnel part 2


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